キリンが導入した最長３年休職制

　社会人になって大学院で学ぼうとしても、会社から派遣される以外だと、社会人向けのコース（平日夜間と土曜に開講）の大学院にいくしかありません。一般の大学院で学ぼうとすると、会社を辞めるしかありません。昨日の日経新聞の一面に載っていた記事「キリン　休職制、最長３年」は、新たな学びの機会をつくる制度です。
　記事によれば、キリンでは配偶者の転勤、留学などの自己啓発、ボランティア活動の目的で、最長３年の休職できる制度を導入しました。自己啓発では国内の大学院や学ぶ場合も認められます。休職中は無給ですが、社会保険料は会社が負担し、勤続年数に加算されます。
　羨ましい制度です。会社以外での活動を、支援してくれるという懐の広さ。かつては企業でも研修に大いに力が入っていました。しかし、現在ではどうでしょう。自己啓発は、自分で、なんて会社も少なくないのでは。キリンの英断、大いに評価したいと思います。